陈丹萍律师
?本案系因工伤事故引发的保险待遇纠纷。甲方于2024年4月2日至11月26日期间因工伤停工留薪,并向乙方提出总额约16.2万元的工伤保险待遇索赔,具体包括:停工留薪期工资63901... 查看详情 >>
?本案系因用人单位在试用期内以"不符合录用条件"为由解除劳动合同引发的赔偿金及工资争议。甲方主张乙方于2023年7月4日以"试用期被评估无法胜任主播岗... 查看详情 >>
?本案系因岗位调动引发的劳动合同解除纠纷。甲方向法院提起诉讼,主张其系合法解除劳动关系,无需支付赔偿金及各项工资奖金;乙方则抗辩称甲方系违法解除,应支付相应赔偿。关于劳动合同解除合... 查看详情 >>
?本案系因劳动合同到期未续签、劳动关系解除及薪酬结算引发的复合型劳动争议。甲方提出五项仲裁请求,涉及克扣工资、未签劳动合同二倍工资、违法解除赔偿金、年休假工资及社保补缴。双方律师围... 查看详情 >>
当事人信息原告:杭州XX公司,住所地杭州市上城区。法定代表人:陆XX,总经理。委托诉讼代理人:陈XX,上海XX律师。委托诉讼代理人:许XX,女,该公司员...当事人信息原告:杭州X... 查看详情 >>